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印度寻求武装部队年轻化 新征兵计划中多数士兵仅服役四年

2022-09-06| 来源:互联网| 查看: 317| 评论: 0

摘要: 印度国防部长辛格与陆军、海军、空军司令6月14日共同宣布国防政策改革,主要针对征兵计划。新的征兵计划中,......
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印度国防部长辛格与陆军、海军、空军司令6月14日共同宣布国防政策改革,主要针对征兵计划。新的征兵计划中,每年招募的大多数士兵服役四年就退役。

据《印度快报》报道,印度政府发布名为Agnipath的征兵计划,6月14日获得印度国家安全委员会的批准。根据新计划,在每年招募的4500名至5000名士兵中,大多数士兵服役4年后退役,仅有四分之一士兵被允许留下,继续为军队服务15年。政府在声明中称,“这是政府为开启三军人力资源政策新时代而推出的重大国防政策改革,政策将立即生效,旨在使武装部队年轻化。”

辛格表示,正在努力使武装部队的形象与更广泛的印度人口一样年轻,一支年轻的武装部队更易于接受新技术培训。印度国防部副部长普里说,现在印度军队的平均年龄为32岁,6至7年后平均年龄将降至26岁,将培养“为未来做好准备”的士兵。

印度的新征兵计划将在90天内开始,征兵将面向印度全社会17.5岁至21岁有志者,这意味着来自任何种姓、地区、阶级或宗教背景的人都可以成为现有兵团的一员。在服役期间,士兵每月将获得3万卢比(约合人民币2589元)的起始薪水,另有额外福利。

对印度政府而言,新征兵计划最重要的益处是可以节省大量养老金,因为该国有大量退役军人,政府在本财政年度为国防部和武装部队拨发的养老金,约占国防总预算的四分之一。

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